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GEDOPLAN

GEDOPLAN führt gesetzlich notwendige Anpassungen im HR-Umfeld für norddeutschen Automobilzulieferer durch

Die passende erste Gehaltsabrechnung im neuen Jahr!

Mit dem Jahreswechsel 2008/2009 gibt es im Personalbereich besonders viel zu tun. Ein norddeutscher Automobilzulieferer hat GEDOPLAN damit beauftragt, die durch gesetzliche Änderungen notwendigen Anpassungen im SAP-HR-Umfeld vorzunehmen.

Die passende erste Gehaltsabrechnung im neuen Jahr!

Mit dem Jahreswechsel 2008/2009 gibt es im Personalbereich besonders viel zu tun. Ein norddeutscher Automobilzulieferer hat GEDOPLAN damit beauftragt, die durch gesetzliche Änderungen notwendigen Anpassungen im SAP-HR-Umfeld vorzunehmen.
Das sind z. B. die neue Insolvenzgeldumlage, Änderungen im Bereich der Behördenkommunikation und neue Meldungen an die Berufsgenossenschaft. Leider sind in dieser Branche auch Kurzarbeitergeld-Einstellungen vorzunehmen, die das Abrechnungsschema beeinflussen.
GEDOPLAN sorgt für den reibungslosen und pünktlichen Ablauf.